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工资计算与五险一金综合工具
薪资社保
收入·考勤·社保·公积金·个税·实时计算
👤 基本信息
员工姓名
所属部门
工资月份
💰 收入项目
基本工资
岗位工资/津贴
绩效工资/奖金
餐补
交通补贴
通讯补贴
住房补贴
其他收入
⏰ 加班工资(基数=基本工资÷21.75÷8)
平时加班(h)×1.5
周末加班(h)×2
节假日加班(h)×3
时薪:
0.00
| 平时:
0.00
/h | 周末:
0.00
/h | 节假日:
0.00
/h
📉 考勤扣款
应出勤天数
事假(天)
病假(天)
迟到/早退(次)
每次迟到扣款
病假扣款比例
30%
40%
50%
60%
日工资(扣款基数)= 基本工资÷应出勤天数 =
0.00
元/天
🏦 五险一金设置
社保缴费基数
公积金缴费基数
起征点(元)
专项附加扣除(元)
📊 各项缴费比例调整(点击展开/折叠)
保险项目
公司比例(%)
个人比例(%)
公司缴纳(元)
个人缴纳(元)
合计(元)
📊 计算结果汇总
👤 个人应发与扣除
💰 应发合计
¥14,000.00
📉 事假扣款
-¥0.00
📉 病假扣款
-¥0.00
📉 迟到扣款
-¥0.00
📉 社保个人
-¥0.00
📉 公积金个人
-¥0.00
📉 个人所得税
-¥0.00
💎 实发工资
¥0.00
🏢 公司用工成本
💰 应发工资
¥14,000.00
🏦 社保公司
¥0.00
🏠 公积金公司
¥0.00
📊 公司总成本
¥0.00
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